Intégrer
Préparer l’accueil et les premiers repères.
La formation en pratique
Ce que propose cette formation.
La formation travaille les gestes RH du quotidien des managers et interlocuteurs concernés : accueil, suivi, échanges et remontée des besoins. Elle reste adaptée aux procédures de l’entreprise et aux responsabilités de chacun.
Pendant la session
- ExaminerLes pratiques actuelles d’intégration et de suivi sont mises à plat.
- S’entraînerLes participants préparent un entretien, un retour ou une transmission d’information.
- FormaliserLe groupe établit des repères simples pour assurer un suivi cohérent.
Résultat attendu
Ce que les participants sauront faire.
Dialoguer
Conduire des échanges réguliers et utiles.
Suivre
Documenter les besoins de compétences et les actions.
Orienter
Identifier les situations à transmettre aux interlocuteurs compétents.
Organisation
Une formation définie avec votre entreprise.
OGF Academy précise les postes, les objectifs, le niveau initial et les contraintes d’intervention avant de mobiliser un formateur adapté. Le contenu et la durée sont confirmés dans la proposition.
Organisons cette formation.
Indiquez-nous l’effectif, le lieu et la période souhaitée. Nous construisons une réponse adaptée à votre activité.
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