Se situer
Identifier sa posture et ses leviers d’action.
La formation en pratique
Ce que propose cette formation.
La session aide les managers à clarifier leur rôle, prendre des décisions compréhensibles et mobiliser sans adopter une posture artificielle. Les exercices partent de situations de leur équipe.
Pendant la session
- Se situerLes participants analysent leur façon de décider, communiquer et déléguer.
- ExpérimenterDes mises en situation portent sur l’annonce d’une priorité et la mobilisation du collectif.
- AjusterLe formateur aide chacun à formuler une pratique adaptée à son contexte.
Résultat attendu
Ce que les participants sauront faire.
Décider
Arbitrer et expliquer les priorités.
Mobiliser
Donner du sens et favoriser l’engagement.
Ajuster
Adapter sa communication aux situations et personnes.
Organisation
Une formation définie avec votre entreprise.
OGF Academy précise les postes, les objectifs, le niveau initial et les contraintes d’intervention avant de mobiliser un formateur adapté. Le contenu et la durée sont confirmés dans la proposition.
Organisons cette formation.
Indiquez-nous l’effectif, le lieu et la période souhaitée. Nous construisons une réponse adaptée à votre activité.
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